[美]丹尼·罗德里克著中国人民大学出版社49.80元
上榜理由：不久之前，人们还在享受全球化带来的硕果，为全球化高唱赞歌；转眼间，全球化就将人们推向了痛苦的深渊。是全球化错了吗？本书中，罗德里克告诉我们：全球化没错，但我们推行的方式错了。
《迷恋:如何让你和你的品牌粉丝暴增》
[美]霍格斯黑德著中华工商联合出版社39.90元
上榜理由：在这个充满纷扰、过度拥挤的世界里，政客、商家、推销员、朋友、家人如何影响你、改变你？迷恋，是影响决策的最有力量的方法。它比营销、广告或其他形式的交流更具说服力。而它的产生，就源于7个触发器：欲望、神秘感、警报、威望、权力、罪恶和信任。
《悬崖边的能人组织》
[荷]曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯著东方出版社45.00元
上榜理由：管理大师曼弗雷德领导力研究集大成之作。考察人际和群体过程如何在各种具体背景下影响组织的运行，还考察了家族企业的优势点与致命伤。应用现代精神分析取向，研究能人领导者以及他们的组织，如何在今天这个竞争激烈、喧闹骚动的商业世界取得成功。
《这才是思维》
[英]爱德华·德博诺著万卷出版公司39.80元
上榜理由：“卓越，但还不够。”这是本书出现频率最高的话，也一语道破人类思维停滞僵化的原因。本书建立起了新的思维观念，爱德华·德波诺在肯定人类思维成就的基础上，对影响思维进一步发展的23个因素做出了反思，并提出了一些改变建议，提出人们要在已有思维的基础上，加强创造性思维、设计性思维和感性思维等。
[美]比尔·乔治著东方出版社30.00元
上榜理由：21世纪企业的复杂性要求一种全新的管理方式，要求管理者有明确的目标和价值观念，秉性诚实而且善于运用各种资源。管理者是“一种能够聚集人们实现一个共同目标的人”。他的任务就是为自己的团队成员提供服务。
《粘性营销》
[英]勒伯夫著中国商业出版社35.00元
上榜理由：世界新经济时代营销界正在发生的巨大变化：由大众营销转化为利基营销（小众营销），由叫喊式广告转化为口碑式传播，由竞争转化为协作，由产品转化为体验。那么，该如何进行呢？本书将会给你带来答案。
《职场交谈，这样说就对了》
[美]杰佛瑞·福特萝莉·福特著译林出版社30.00元
上榜理由：要想在职场中实现自己的目标，不能只靠热情、愿景和承诺，还要靠与别人沟通。为了实现自己的目标，你的沟通方式不能仅仅是温文有礼的。若想在工作与生活中，得到更多你想要的，并尽量避开你不想要的，本书提出的四种交谈方式可以起到决定性的作用。
《万历兴亡录》
方志远著商务印书馆36.00元
上榜理由：无论是经济还是管理，都在一个社会大背景下进行，在埋头做事业的同时，抬头关注下大的形势，这是我们推荐本书的初衷。太阳底下已无新鲜事，我们所面对的种种困境，前人都已经历过，只是我们作为个体第一次经历，借鉴下前人的经验，看看名家看待问题的视角。源自百家讲坛的《万历兴亡录》将会给管理者带来新的启迪。
《自慢Ⅳ——聪明糊涂心》
何飞鹏著北京大学出版社32.00元
上榜理由：一个人，两种身份，游刃有余。台湾地区最大出版集团城邦的CEO就是这样的人。在文化人的圈子里，他是个商人；在商人的圈子里，他是个文人。他是怎么在这充满矛盾的两个身份之中转换自如的？这本书给出了答案：平衡，更要取舍。
《最佳商业模式》
林伟贤著北京联合出版公司39.90元
上榜理由：作为企业的管理者，面临发展困惑，制定决策时摇摆不定，怎么办？企业处于盈亏边缘，前进之路，举步维艰，怎么办？战略目标模糊不清，乱打乱摸毫无收益，怎么办？选对商业模式，就可以找到出路。百年老店的核心竞争力是什么？全球500强企业只是卖产品的价值本身吗？林伟贤引领您共同探索全球著名企业的商业模式，与您分享优秀企业成功的奥秘！
